русский / қазақ
ТОО "Водные ресурсы - маркетинг"
+7 (7252) 321-275Горячая линия+7 (7252) 321-274Диспетчерская служба

новости - Полезные советы

новость от 12.09.2019

Система обязательного социального медицинского страхования – это государственная система социальной защиты интересов в сфере охраны здоровья. Обязательное социальное медсоцстрахование (ОСМС) гарантирует всем застрахованным  гражданам Казахстана независимо от пола, возраста, социального статуса, места проживания и доходов равный доступ к  медицинской и лекарственной помощи за счет средств Фонда социального медицинского страхования.
Если вы работодатель, то должны ежемесячно осуществлять страховые отчисления 
в фонд ОСМС: начиная с 1 июля 2017 года - 1% от дохода каждого работника; с 1 января 2018 года – 1,5%; с 1 января 2020 года - 2% от дохода каждого работника.
Страховые отчисления и взносы не уплачиваются в Фонд со следующих видов дохода: компенсации при служебных командировках и разъездном характере работы; полевое довольствие работников; расходы, связанные с доставкой работников, на оплату обучения, пособия и компенсации из средств бюджета; пособие к отпуску на оздоровление, выплаты для оплаты медицинских услуг; при рождении ребенка, на погребение в пределах 8 минимальных заработных плат (МЗП), стипендии; страховые премии.
Запомни: В Казахстане в Фонде медицинского страхования заработал call-центр с номеров 1406.


ТОО "Водные ресурсы-Маркетинг"
Республика Казахстан,
160013, г. Шымкент,
ул. Г.Орманова 17
Написать письмо
Центральная диспетчерская служба: 321-274, 323-574
Горячая линия: 321-275
Инспекция водных балансов населения: 321-180
Водомерная мастерская: 373-362, 375-457
Коммутатор: 321-247; 321-272 плюс внутренний номер отдела
Факс: 322-544
Телефонный код: 8 (7252)
Приемная: 32-11-94, 32-60-09, 32-11-95
Facebook: Водные ресурсы-Маркетинг
whatsapp: 8-708-110-21-21
Telegram чат бот: wrm_bot
новые технологии и инвестиции Новые технологии Инвестиции Наша техника
17© Все права принадлежат ТОО "Водные ресурсы-Маркетинг"
Дизайн и разработка ТОО "LiO Programs" 2023
       
вверх