новости - Новости компании

новость от 06.05.2021

МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ НА ПРАКТИКЕ.

Кадровый голод и отсутствие на рынке труда, высококвалифицированных специалистов, заставляет работодателей искать оптимальные пути решения проблемы. Этот вопрос ТОО «Водные ресурсы-Маркетинг» решает двумя способами. В первую очередь повышают квалификацию работников через учебный центр «Smart-Maman», за год через курсы проходят около 350 человек. Еще один способ, это отбор молодых, студенческих кадров.
«На предприятии я прохожу трехмесячную преддипломную практику. Работаю в производственно-техническом отделе. За время практики я должен изучить работу водозаборных сооружений, способы очистки воды и ее распределение по водопроводным сетям. В общем, получить, все необходимые знания о водоснабжении и водоотведении Шымкента», - рассказал студент-практикант из Южно-Казахстанского государственного университета Жасулан Турсынбек.
Между Университетом им. М.Ауезова и ТОО «ВРМ» подписан меморандум о прохождении практики студентов. Молодых специалистов распределяют на водоочистные сооружения, в производственно-технический отдел, в лабораторию, отдел капитального строительства и на водозабор.
«Для нашего предприятия необходимы молодые кадры со специальным образованием. Среди практикантов мы отбираем в резерв тех, кто прошел практику «на отлично». После окончания учебы мы будем приглашать этих ребят и девушек к нам на работу», – сообщила руководитель отдела кадров предприятия Раушан Хамитова.
В общей сложности в этом году на ТОО «Водные ресурсы-Маркетинг» проходят практику 14 молодых специалистов.