новости - Новости компании

новость от 19.08.2021

СИЛЬНЫЙ ПРОФСОЮЗ – ЗАЩИЩЕННЫЕ РАБОТНИКИ

В ТОО «Водные ресурсы-Маркетинг» прошла онлайн встреча участников акции "Как дела, первичная организация?». Ее участниками стали заместитель председателя Федерации профсоюзов Республики Казахстан Нурлан Утешев, председатель территориального объединения профсоюзов "Профсоюзный центр города Шымкент" Бауыржан Альтеев, председатель Шымкентского городского филиала отраслевого профсоюза работников строительного комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Абдурайра Манахов, руководитель аппарата ТОО «Водные ресурсы - Маркетинг» Аскар Акшаев и председатель первичной профсоюзной организации предприятия Гульнур Суюндикова.
В ТОО «Водные ресурсы-Маркетинг» профсоюз имеет богатый опыт работы, им поделилась Гульнур Суюндикова. Ведется постоянная работа по всем социальным направлениям. Эта политика полностью поддерживается руководством предприятия. В том числе оказание помощи работникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию, забота о пенсионерах и ветеранах производства. Профсоюз берет на себя проведение многих нужных и полезных акций, таких, как например «Дорога в школу». Благодаря профсоюзной организации, работники предприятия имеют возможность приобретать товары первой необходимости по ценам ниже рыночных на 20%.
В то же время, имеется ряд проблем, которые нужно рассматривать на самом высоком уровне. Их озвучил руководитель аппарата ТОО «Водные ресурсы - Маркетинг» Аскар Акшаев. В первую очередь, это относительно невысокая заработная плата работников предприятия по сравнению с оплатой труда в других сферах. Причиной тому, правила формирования тарифов и зависимость от них заработной платы. Необходимо внести изменения в Правила формирования тарифов в части установления среднемесячной заработной платы для водоснабжающих предприятий на уровне среднемесячной заработной платы соответствующих регионов. Еще один вопрос исполнение инвестиционной программы. Постоянное сдерживание тарифов, существующие темпы инвестирования в отрасль не могут покрыть реальных нужд. Как следствие, изношенные водопроводные и канализационные сети не будут меняться во время, что приведет к потерям воды и другим неприятным последствиям. Этот вопрос, необходимо рассмотреть на самом высоком уровне. Еще одна проблема – исполнение программы «Цифровой Казахстан», в ее рамках должна быть предусмотрена автоматизация процессов в коммунальной инфраструктуре. Однако, в Шымкенте нет четкой стратегии в этом направлении, что вызывает озабоченность у руководства ТОО «Водные ресурсы-Маркетинг». В качестве примера, можно привести ситуацию в новых микрорайонах города, где должны были устанавливаться приборы учета воды высокого класса точности с передающими устройствами. Но это не было сделано.
Представители профсоюзных организаций, в свою очередь, пообещали, что данная информация будет доведена до ответственных лиц.