Жаңалық - Компания жаңалықтары

новость от 19.08.2021

КҮШТІ КӘСІПОДАҚ-ҚОРҒАЛҒАН ЖҰМЫСШЫЛАР

«Су ресурстары-Маркетинг» ЖШС-де "Жағдай қалай, бастауыш ұйым?» атты акциясының қатысушыларымен онлайн-кездесу өтті. Оған Қазақстан Республикасы Кәсіподақтар федерациясы төрағасының орынбасары Нұрлан Өтешев, "Шымкент қаласының Кәсіподақ орталығы" Аумақтық кәсіподақтар бірлестігінің төрағасы Бауыржан Әлтеев, Құрылыс кешені және тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық қызметкерлерінің салалық кәсіподағының Шымкент қалалық филиалының төрағасы Абдурайра Манахов, "Су ресурстары - Маркетинг" ЖШС аппаратының басшысы Асқар Ақшаев және кәсіпорынның бастауыш кәсіподақ ұйымының төрайымы Гүлнұр Сүйіндікова қатысты.
"Су ресурстары-Маркетинг" ЖШС-де кәсіподақтың жұмыс тәжірибесі мол, деп бөлісті Гүлнұр Сүйіндікова. Барлық әлеуметтік бағыттар бойынша тұрақты жұмыс жүргізілуде. Бұл саясатты кәсіпорын басшылығы толық қолдайды. Сонымен қатар, қиын өмірлік жағдайға тап болған қызметкерлерге көмек көрсету, зейнеткерлер мен өндіріс ардагерлеріне қамқорлық жасау. Кәсіподақ, мысалы, "Мектепке жол" сияқты көптеген қажетті және пайдалы акцияларды өткізуді өз мойнына алады. Кәсіподақ ұйымының арқасында, кәсіпорын қызметкерлері бірінші қажеттіліктегі тауарларды нарық бағасынан 20% төмен бағамен сатып алу мүмкіндігіне ие.
Сонымен қатар, ең жоғары деңгейде қарастырылуы қажет бірқатар проблемалар бар. Оларды "Су ресурстары - Маркетинг" ЖШС Аппарат басшысы Асқар Ақшаев айта кетті. Біріншіден, бұл басқа салалардағы жалақымен салыстырғанда кәсіпорын қызметкерлерінің салыстырмалы түрде төмен жалақысы. Мұның себебі - тарифтерді қалыптастыру ережелері және жалақының оған тәуелділігі. Тиісті өңірлердің орташа айлық жалақысы деңгейінде сумен жабдықтау кәсіпорындары үшін орташа айлық жалақыны белгілеу бөлігінде тарифтерді қалыптастыру қағидаларына өзгерістер енгізу қажет. Тағы бір мәселе-инвестициялық бағдарламаны орындау. Тарифтерді тұрақты ұстау, салаға инвестициялаудың қазіргі қарқыны нақты қажеттіліктерді жаба алмайды. Нәтижесінде, тозған су және кәріз желілері уақыт өте келе ауыстырылмайды, бұл суды жоғалтуға және басқа да жағымсыз салдарға әкеледі. Бұл мәселені ең жоғары деңгейде қарастыру қажет. Тағы бір проблема – "Цифрлық Қазақстан" бағдарламасын орындау, оның шеңберінде коммуналдық инфрақұрылымдағы процестерді автоматтандыру көзделуі тиіс. Алайда, Шымкентте бұл бағытта нақты стратегия жоқ, бұл "Су ресурстары-Маркетинг" ЖШС басшылығында алаңдаушылық тудырады. Мысал ретінде, қаланың жаңа шағын аудандарындағы жағдайды келтіруге болады, онда таратушы құрылғылары бар жоғары дәлдіктегі суды есепке алу құралдары орнатылуы тиіс. Бірақ бұл жасалмады.
Кәсіподақ ұйымдарының өкілдері өз кезегінде бұл ақпарат жауапты тұлғаларға жеткізілетініне уәде берді.