новости - Новости компании

новость от 25.01.2023

 В октябре 2022 года генеральный директор ТОО " ВРМ " А. Орман и руководитель управления образования г. Шымкент Ж. Тажиева подписали двусторонний меморандум о взаимном сотрудничестве. Он касался подготовки, обучения, профессиональной ориентации и трудоустройства технических специалистов. Чтобы документ не был лишь «бумажным» делом, руководство предприятия организовало встречу с самими руководителями средних специальных учебных заведений города. Цель конкретна -подготовка и трудоустройство на предприятие квалифицированных специалистов  водоснабжения и канализации.

 Орман   «Ситуация в Экибастузе четко дала понять, что стране, именно регионам нужно подумать о качестве специалистов инженерной инфраструктуры. Водное хозяйство и сети канализаций тоже очень нуждаются в этих квалифицированных кадрах. Поэтому, я как руководитель, заинтересован подготовкой вами технических специалистов. Нам бы хотелось, чтобы вы подготовили мастеров по водоснабжению канализационный сетей. Они бы проходили у нас производственную практику , и впоследствии трудоустроились бы. Мы готовы принять их даже во время учебы на работу».

  Учебный центр «Смарт-маман»при ВРМ является ответственным за выполнение требований двустороннего меморандума. Руководитель центра дал разьяснение, что в ходе непосредственной работы с профессионально-техническими школами отдела образования выявлен ряд сложностей. Это, в основном, требования к колледжам: наличие лабораторий, дополнительного учебного заведения и требования СЭС при организации новых специальностей. Между тем, в этом плане у частных колледжей дела обстоят чуть лучше, чем у государственных учебных заведений.

 Айтолқын Каратаева  заместитель директора ГККП «Индустриально-технический колледж»

//Да, у нас нет специальной лаборатории, учебного корпуса. По требованиям эти здания должны быть при самом колледже, то есть в нашем учебном здании//.

СНХ  Самат Төлегенов заместитель директора Технического колледжа

//Предложения ВРМ очень интересны нам и мы готовы заключить с вашим предприятием договор по подготовке технических специалисто-мастеров//.

Стороны пришли к решению. Готовить кадров по специальности «Мастер системы водоснабжения и канализации» будут частные колледжи. А производственная практика, профессиональная подготовка и трудоустройство - за предприятием. Теперь предстоит работа по документам. Стороны решили поработать над ней также, совместно. Это соглашение должно дать результаты на предстоящий новый учебный год.