Жаңалық - Компания жаңалықтары

новость от 01.06.2021

АЛТЫН РЕЗЕРВ

"Smart Maman" оқу орталығында қарқынды оқытудың арқасында кәсіпорынның алтын кадрлық резервін құрған жиырма жас маман оқшауланды.
Жастар "Су ресурстары-Маркетинг" ЖШС-нің түрлі бөлімшелерінде еңбек етеді. Барлығының инженерлік-техникалық білімі және жақсы практикалық тәжірибесі бар. Дегенмен, оқу орталығында біліктілікті арттыру, көптеген адамдардың сумен жабдықтау және су бұру жүйелерін пайдалану саласында теориялық білімдері жетіспейтінін көрсетті. Оқу жылы ішінде көптеген адамдар өздерінің теориялық білім базасын толықтырды. Тестілеу өте жақсы нәтиже көрсетті. Орташа алғанда, кадр резервінің әрқайсысы кем дегенде 90% сұрақтарға жауап беруі керек.
Кезекті тестілеудің қорытындысы, кадр резервшілерінің кездесуінде кәсіпорынның бас директоры Анарбек Орманмен талқыланды. Оқу орталығын және тиісті резервті құру оның идеясы болды және ол болашақ басқарушылармен мезгіл-мезгілімен кездеседі. Бұл кеңесте Анарбек Оңғарұлы әрбір резервшімен әңгімелесті. Ол дайындықтың әлсіз жақтарын атап өтті, әрі қарай кәсіби өсу үшін қажетті ұсыныстар берді.
Техникалық саладағы кадрлық жетіспеушілік, көптеген жұмыс берушілердің еңбек нарығында қалыптасқан жағдайдан шығу жолдарын іздеуге мәжбүр етеді. "Су ресурстары-Маркетинг" ЖШС-де өз кадрларын оқытумен қатар, ОҚМУ-мен белсенді жұмыс істейді№ Жастар кәсіпорында диплом алдындағы практикадан өтеді және шәкірттердің үздіктері кәсіпорында жұмыс істеуге қалады.